高校和医院开始改革了，原来的工资待遇会怎么变？

　　从2016年开始，改革正式拉开了大幕。此次事业单位改革主要是涉及公益二类中的高校和医院，具体办法将是逐渐改为企业形式。有在高校和医院工作的人，就会存在疑问：高校和医院改革后，原来的工资待遇会怎么变?相关内容医学考试在线小编整理如下：

　　要明白这个问题，首先要明白编制。编制到底有多重要，首先是钱的问题。对于事业单位来说，编制是岗位设置、核定收支和财政给予补助的依据，编内人员工作的稳定性和所享受的福利待遇跟编外人员有着不小的差别。高校、公立医院在内，有不少是编外人员，现在绝大部分事业单位对于编外人员，基本都是采用聘用合同、劳动合同等契约管理方式，下一步，随着整个事业单位改革的推进，对于如何妥善处理好编制外人员在岗位设置、人事管理、编制管理、工资收入、社会保障、劳动用工等方面的问题，需要有很多政策创新、制度创新。事业单位公益二类改制为企业后，原有从业人员一般情况下会分类处理，总的原则是“老人老办法、新人新办法”，处理的力度主要是根据改革阻力大小决定的，并无一定之规。

　　所以说，你原来在高校和医院，如果是有编制的，那么改革后，你的编制还是不会变的，只是后来新招的老师和医生们，将逐渐编制取消。

【医学考试在线原创，转载必究】

　　我们能押中考题，当然知道考什么!课程咨询热线：400-6286615

　　我们连续三年押中30道以上的原题，扫描下面的“yaoshiv”微信二维码或加QQ群号，即可提前获取最新必考知识点，说不定有考试原题哦：

　　QQ群：执业药师交流3群227510343、中药群：291876905   西药群：290551102、 2元众筹群579383454、 免费课件领取群129224834

                 扫一扫二维码关注博傲藥師                       博傲金题App免费下载，历年一网打尽！