不同医院、科室的护士之间，工资待遇相差会很大吗?

　　护士在医疗行业中占有举足轻重的位置，就像是维系在医患之间的纽带，辅助医生诊疗患者，促进患者早日康复。她们的付出看似简单，其实每天的工作繁而精细，专业性要求很高。正所谓有付出就会有回报，那护士的待遇如何?

　　最近，有网友晒出护士的工资表，基本上都在7000以上，于是大家就围绕着护士现在工资算不算高，展开了激烈的辩论。不同的地区、医院、科室，护士的收入都是不相同的。事业编与合同制护士，待遇上亦是有差异的。护士工资高与低，与以下几点都有关系：

　　第一，与西方国家的护士相比，中国的护士收入还是偏低的。在美国做护士至少年收入七八万美元，经验丰富者收入则会更多。在国内，不同学历之间，护士待遇相差很大。卫校毕业的，干基础护理工作，是比较累的，收入较低，而本科以上学历会好许多。

　　第二，护士们的工作非常累，白天忙碌不歇，晚上还要上夜班。护士一般是轮班制，白班、夜班都可能有。一些大型医院，每天接诊患者相当多，护士就比较忙碌，当然绩效会比较多。小医院相对轻松一些，收入上就会少一些。

　　第三，护士的工作技能要求高，普通人是不能胜任的。护士的工作专业性很强，不仅仅是单纯的打针输液，需要掌握的临床技能知识相当多。不同科室护士掌握的技能不相同，对护士知识水平要求亦不相同，所以待遇水平亦是不一样的。

　　第四，护士的工作具有一定的危险性，医院每天会接待不同患者，虽然每天都会定期消毒，但依然有感染病菌的可能性。护士接触人员多，医生、病患、家属等，无论哪一方都需要护士去沟通协调，这样才能保证患者顺利就诊。

　　护士工资究竟是怎样的?这是无法给出固定答复的。对于护士岗位来说，劳动强度大、风险性高、专业性强，还需要具有奉献的精神，想要稳定护士队伍发展，提升护士的待遇是必然的，许多政策亦在向这方面倾向，日后护士的发展会更好。

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