2018医学考研复试十种不能选的导师类型之“批评不停”型

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　　五、“批评不停”型

　　导师不要总是批评学生。自信是学生很重要的品质，千万不要剥夺学生的自信。屡屡的心理挫折会使学生无措手足。偶尔一次严厉的批评是必须的，但是经常的批评是会产生负面效应的。

　　导师和学生在学识上可能没有站在同一高度，但师生在学识上的高下不应演化为滥用话语权。这会引起创新意识的泯灭，会引起学生的逆反心理与师生关系紧张。

　　实际上研究生、导师、培养环境的损益是一致的。学生有好的创新性成果，导师有荣誉感;同样导师的学术地位提高，学生也会有荣誉感。对学校来说也一样，学生培养得好、科研成果丰富，便充分赢得了学校的利益。

　　过度批评还会造成过度批判的学风与文风。蔑视权 威的目的不是为了与权 威作对，不是为了单纯批判，或者依靠批评成名。批判是为了对新领域、新问题进行深入思考。

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