头条|一镇36位村医集体辞职，原因令人难以相信!

　　因为“工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理”，河南省通许县朱砂镇36名村医集体辞职。看到这一消息，似乎有点让人不太可信。但通许县人民政府官网7月6日发布的《关于河南省通许县朱砂镇36位村医集体辞职及有关情况的通报》，似乎证实了这一事情的存在。

　　一个镇36名村医集体辞职让人不太可信的是，辞职信中称“上级拨款越来越多”，而这些村医却“已经生活不能自理”，这前后相互矛盾的叙述，或者说他们称之为的辞职理由，的确令人难以相信。

　　从网络上曝出的辞职信可见，这些村医在过去的时间里，在医院管理下工作的很开心。他们称，医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。而且，医院给予的良好学习氛围，让他们学习很多新的东西充实自己，得到很多实践经验。这本来是一件很好的事情，而且对村医都有益的。可他们为何要辞职呢?

　　如果说，辞职信中表示，这些村医认为，在过去的一段时间，自己的表現不能让自己感到满意，对医院的照顾深感愧疚，没有给医院做过贡献，自身的能力不足，无法胜任医院的各方面需求的话，可以认为是引咎辞职。倘若如此，不至于会引起网络乃至有关媒体的关注。更不能引起通许县政府高度重视，而“立即抽调相关职能部门成立工作组，约见有关当事人，对该文(辞职信)反映的问题进行调查核实”。

　　仔细分析一下公开的、带有辞职人按着红色手印的辞职信，真正让他们辞职的原因则是，“上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣”。事情果然如此吗?期待有关部门调查核实后，能迅速将真相告知大家。

　　人民微评：

　　别让村医寒了心

　　村医集体辞职，疑团重重。所谓的“拨款被层层克扣” ，究竟是否属实?期待用公正调查还原真相。

　　村医被誉为农民的“健康守门人”，没有村医的付出，就难有农民的健康，也就没有全民的小康。为村医排忧解难，别让他们寒了心。村医有尊严，全民健康有底气。

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