护理人就业须知：大医院和小医院的优势与劣势分析

民营小医院

      优势：专业氛围浓，晋升机会大

      民营医院中很多是专科医院，对于医院本专业的知识培养十分重视，可以说从民营医院走出开的护士在护士群体中都是本专业的佼佼者。并且晋升机会大，民营医院全靠能力说话，只要你肯努力、肯上进，就有机会成为护士长、护理部主任，甚至院长助理、副院长的位置。

      劣势：不稳定，待遇不定

      经常听说民营医院倒闭的消息，主要是大部分民营医院都是自负盈亏，一旦经营不善资金链断裂就有可能倒闭。

      还有些民营医院中、高层更换频繁，每个人的工作方式不同，对于医院的管理上也有差别，导致医务人员待遇也不定，可能经常会有变化。

大城市三甲医院

      优势：工作稳定，待遇较高

      大城市三甲医院都是比较稳定的，绝大多数大城市的大医院，职业发展前景较好，拥有完善的专业人才梯队，先进的专业培训模式，较高的福利待遇，可谓是大多数医学毕业生的绝佳选择。

      就算你打算跳槽，去小医院工作或者回到老家，大城市三甲医院的工作经历所培养出得资深的工作经历、高水准的专业内涵，以及高远的眼界都会加分不少。

      劣势：不好进，压力大

      三甲医院的招聘标准较高，很难通过考核进入，并且工作压力大。